Technischer Fortschritt und Globalisierung verändern stetig und in kürzer werdenden Zyklen das Arbeitsumfeld von Unternehmen. Die technische Entwicklung begegnet Unternehmungen unterdessen in Form vielfältiger neuer Hilfs- und Arbeitsmittel, aber auch Reglementierungen besonders hinsichtlich der vielfältigen Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften. Das geltende Arbeitsschutzgesetz regelt währenddessen grundlegende Rechte sowie Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Arbeitsumfeld und hat die Sicherung und Verbesserung der Gesundheit von Beschäftigten durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes als oberste Zielsetzung. Demgegenüber sollen die Risiken am Arbeitsplatz minimiert werden. Laut dem Arbeitsschutzgesetz ist der Arbeitgeber für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten verantwortlich und hat Vorsorge gegen Unfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Erkrankungen zu treffen. In der Unternehmenspraxis müssen Arbeitgeber Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen, die ihn entsprechend beraten und unterstützen. Die Beschäftigten haben ein Recht darauf, über Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz unterwiesen zu werden, und die Pflicht, die für ihren Arbeitsplatz geltenden Vorschriften zu beachten. Doch konsequenter Arbeitsschutz ist mehr als eine Pflicht. Er ist auch eine Investition, die sich für ihr Unternehmen auszahlt. Erhöhter Erfolg am Arbeitsmarkt, mehr Ausfallsicherheit und erhöhte Identifikation in der Belegschaft zeigen sich als Resultate. AEO-Cert-Assist bietet für die Arbeitsschutz-Beratung eine ebenso umfassende wie maßgeschneiderte Unterstützung und hilft Ihrer Unternehmung in Aufgabenbereichen rund um die Themenfelder der Arbeitssicherheit.